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陈家山矿精心打造职工“温馨港湾”
作者:崇娜 来源:陈家山煤矿 发布日期:2020-08-26 点击次数:
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今年以来,陈家山矿把关心员工福祉摆在重要位置,在工作和生活上,想职工所想,急职工所急,办职工所需,有效提升了员工向心力和归属感。

打造职工“舌尖上的幸福”

“今天的菜不错,闻着真香啊!”职工们品尝着散发诱人香味的佳肴,大家都赞不绝口。

针对夏季高温食品储存难等问题,该矿职工食堂采取勤采购、少储存的原则,提高食品和原材料的流动性,减少库存,在采购各种食品时严把质量关。对采购的食品分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查食品保质期限,确保食品新鲜、卫生。针对夏季蔬菜易生虫、变质等较普遍的情况,从源头把关,保障职工夏季饮食安全健康。规范餐厅各个窗口服务流程,促使饭菜质量和服务质量全面提升,为职工提供了舒适的用餐环境。

打造美不胜收的“生态园”

“真没想到,现在这里绿树成荫,闲暇之余到这里转悠转悠真不错……”退休工人邵师高兴地说。

夏日的矿山,放眼望去,放眼一篇绿色,充满勃勃生机。

面对矸石山“数量多、占地广、存量大”的难题,该矿按照相关要求,2019年投资对矸石山四平台进行了平整,黄土覆盖,绿化面积12448㎡,2020年又栽种了约1500棵侧柏,进一步改善了石矸山周边生态环境;同时,对储煤场进行全封闭改造,促使矿区环境有了显著改善,为职工群众营造了良好的工作生活环境。

经过不懈的努力,该矿环境保护工作初见成效。未来,该矿将进一步落实各项治理举措,将矿区打造成宜居宜业、风光独特的美丽家园。

打造素质提升的“加油站”

“走,小韩,去咱书屋借书去……”

“走,我再去借一本,周末抽空看看……”

该矿充分发挥“职工书屋”的文化功能,对员工教育工作中的任务、内容、形式、效果进行深化,同时结合员工技能大赛、安全教育培训、网络培训活动等方式,真正将“职工书屋”建成职工提素的“加油站”。

始终坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向,紧紧抓好党员活动阵地建设这个“最小单元”。以党员固定主题党日为载体,通过坚持“三会一课”制度、党员的教育和培训经常化及保证党员模范先锋作用的发挥,真正实现了阵地正规化、活动经常化、制度规范化、决策民主化、管理科学化,有效促进了党支部的规范化建设。

党员活动室的建成,增强了党员的认同感和归属感,成为加强党性教育、研究党建工作、提高党员素质的重要活动场所,让党员干部有了家的感觉。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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