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安全管理
征文| 下石节矿落实“五级联保”共筑安全长城
作者:艾小莉 来源:下石节煤矿 发布日期:2021-04-30 点击次数:
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下石节煤矿深入推进煤矿安全专项整治三年行动集中攻坚,压紧压实安全主体责任,落实“五级安全联保责任体系”,层层传导安全压力,凝聚集中攻坚合力,保障矿井安全发展。

五级联保共筑安全长城

该矿党政牵头挂帅抓好煤矿安全专项整治三年行动集中攻坚,坚持安全自保互保联保安全管理机制,落实矿领导包保区队、业务部门包保专业、区队领导包保班组、班组长包保职工、职工自保互保联保的“五级安全联保责任体系”,矿长带头做出安全公开承诺,进行公开公示,主动接受监管部门和干部职工的监督。矿分管领导、各部门、单位和个人分级做出安全承诺,层层签订《乐动娱乐平台责任书》,落实包保连带责任奖惩激励机制,形成“我的安全我负责、你的安全我负责、矿井安全共担责”的安全管控格局,全员共筑安全长城。

铁腕出击精准施策管控

该矿积极发挥人的主观能动性,深入开展不安全行为点评,在基层单位三班班前会上,区队值班干部结合上一班工作实际开展安全讲评,针对存在问题制定当班安全措施。同时对职工中的不安全行为进行点评,明确安全注意事项、掌握防范措施。由当班班长对本班组存在的安全隐患、“三违”情况进行安全点评,做到真点真评,不留情、不做假、不表演、不作秀,遇到问题不回避,对表现好的职工给予加分奖励,出现违章的严格处罚,区队领导、班组长与职工签订岗前安全自我提醒卡及安全互动联盟互助单,班组的凝聚力、执行力和战斗力显著增强。

示范带动安全层层加压

为推动煤矿安全专项整治三年行动集中攻坚行动落细落实,该矿积极发挥党员干部示范带动作用,严格落实矿领导“双值班、双带班”、区队主要领导周末值守、“三三整理”、开工前安全确认制、“五位一体”协同管理、对手交接班等一系列安全管理制度,坚持干部走动式管理,创新实施“四员两长”精细化管理,深入现场靠前指挥,现场办公解决问题。各级党员干部坚持与工人同下同上,将初心使命落实到服务矿井安全发展的实践当中。党政工团齐抓共管,层层加压落实安全管理,对查出的隐患问题未及时整改到位、整改不达标或充分出现的,在追究单位安全管理责任的同时,严格追究单位主要领导和包保领导的连带责任,形成安全责任倒查机制,筑牢矿井安全立体防线。

上下一心走好安全之路

该矿始终将安全作为天字号工程常抓不懈,上下一条线,拧成一股绳,深入推进煤矿安全集中整治三年行动和矿井灾害治理、安全大检查、安全互检和节假日安全检查工作,超前防范重大安全风险,严格按照“五落实”原则,打造隐患排查治理的闭环管理模式。层层落实安全岗位职责,职工在抓好自身安全的同时,严格监护同区域作业人员安全。各级管理干部和安检员坚持以各项安全规程措施为标准,严抓“三违”不手软,落实制度重执行,坚持正向教育与责任处罚并重的原则,将经常性“三违”人员作为重点帮扶教育对象,加强安全教育,开展现身说教,提出安全警告,严格落实处罚,让“三违”人员在思想上受教育、经济上受处罚,行为上受约束,树立“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的新风尚。

今年以来,该矿通过深入推进煤矿安全专项整治三年行动集中攻坚,持之以恒落实好“五级安全联保责任体系”,严格执行不安全行为点评,全矿“三违”行为较往年同期下降了30%以上,有效杜绝了各类安全事故发生,真正走好安全发展最后“一公里”。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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