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集团网| 铜川矿业:开展应急救援实训攻坚 强素质打造过硬团队
作者:杨春成 来源:集团网 发布日期:2021-01-14 点击次数:
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铜川矿业:开展应急救援实训攻坚 强素质打造过硬团队

作者: 杨春成时间: 2021-01-14点击: 464次分享到:

为认真贯彻落实中、省、陕煤集团安全工作决策部署,全面加强应急管理工作,提高事故灾害应急救援能力,铜川矿业公司不断健全应急管理体系,完善应急预案,健全管理制度,压实管理责任,加强队伍日常训练和实战训练,查漏洞、补短板、强基础、抓管理、促提升,打造专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍,全面提升应急救援水平。


在应急救援实训攻坚行动中,铜川矿业下发了《公司应急救援实训攻坚行动方案》,制定了工作目标分别:为杜绝应急救援事故;救护大队、直属中队和驻矿中队质量标准化达到特级;修订完善应急预案和应急管理制度;提高应急队伍管理和考核力度,提高队伍整体素质;全员熟练掌握岗位应急知识和应急技能五项工作目标。按照行业规定和单位工作实际加强应急救援物资配备,公司各生产矿井和救护大队的应急救援物资配备必须满足《煤矿安全规程》《矿山救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》要求。结合实际对照行业规定和公司季度安全检查,公司于去年一季度开展了应急物资储备和救护仪器装备自查工作,去年二季度对救护大队、三个驻矿中队应急救援物资和装备共计投入608.85万元。各矿井、救护大队主要负责人是应急救援第一责任人,分管负责人是直接责任人,进一步细化了明确了责任目标。

提高法律法规意识,开展警示教育,健全应急管理体系。对照《煤矿安全规程》《矿山救护规程》等办法规定,结合实际,建立健全了救援装备和救援物资管理制度,规范完善救援装备物资配置和维护台账;对照《训练考核大纲》《矿山救护队质量标准化考核规范》等办法规定,建立健全队伍日常训练考核制度,建立训练纪实台账,探索建立全方位、多工种应急演练管理考核制度;进一步完善应急值守管理制度、应急信息通讯管理制度和应急出动管理制度,着力加强对应急值守情况、应急信息通讯情况以及应急出动演练检查考核。


完善事故应急预案。按照《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南》要求,积极开展应急预案初评初审工作。铜川矿业及各单位结合实际及时修订了应急预案,于202010月前修订完毕,由安监部组织总调度室、生产部、通风部、地测部、机电部、救护大队等部门及有关专家对各单位预案进行了评审。202011月份已上报陕西省应急管理厅备案。组织开展了公司2020年矿山救护队素质提升年活动,制定了体能大练兵活动实施方案,救护大队和救护中队按照训练大纲要求,坚持从难从严的标准,科学制定学习训练计划,保证学习训练时间,提高指战员业务素质。严抓计划落实,推行训练纪实制度,由救护大队统一制定训练记实台帐并下发各救护中队贯彻执行。

强化全员应急培训。认真落实公司制定的《2020年度救护指战员培训计划》,深入开展驻矿中队轮训工作,直属中队和各驻矿中队指战员的培训和复训。为切实发挥救护大队装备、训练设施和训练场地的优势,充分利用救援培训学习教育资源,按小队轮流全脱产方式在救护大队集中强化训练,选派人员参加应急救援培训。2020年以来培训救护指战员共计204人,其中参加国家矿山救援培训培训中心组织的大中队长、技术员培训共计25人,参加本区域内专兼职救护队员149人,副中队以下指挥员30人。


与此同时,2020年以来开展集训20队次,每月对救护指战员按照活动要求开展训练、考核,并将体能大练兵活动与绩效工资挂钩。公司还在救护大队组织开展了矿山救援双盲应急演练活动一场次,加强了矿山应急救援队伍建设,不断提高救援队伍整体业务素质和建设质量,强化应急实战能力,切实为企业安全发展和高质量发展提供坚实应急保障。(杨春成)


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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